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门岗执勤小技巧

发布时间:2011-05-11

    保安员在岗位执勤过程中,难免会遇到私闯门岗的突发场面,在这种情况下,保安员要立即做出反应,对无证件私闯人员要及时识别,严格审查,并快速采取相应措施,防止私闯人员在护卫区域进行各种不法活动,损害客户单位利益。
    一、早发现,早识别。门岗保安员在执勤过程中要密切关注大门口周围的一切动向,发现有私闯迹象或动机不纯的人员,应采取阻拦措施,必要时可提醒其出示证件或责令其离开。对身份可疑,在大门周围活动,伺机闯入、闯出的人员,要责令其离开护卫区域,不听劝阻强行闯入者,应立即报警。
    二、果断阻拦私闯人员。对无证件私闯人员,门岗保安员要果断阻拦,除口头警告阻拦外,还可以放下栏杆或关闭大门进行阻拦。上下班出、入高峰时,保安员对人群中未出示证件者,要及时请其出示证件,办理出、入手续,必要时应果断将其阻拦,并责令离开护卫区域。
    三、对私闯人员做出相应处理。对本单位内部人员忘记佩戴证件的,可通知其本单位部门领导开据准入、准出手续;对外来人员可通知本单位部门接洽人员领进、送出。对非正常往来人员,要严格落实门禁管理制度;对有违法犯罪嫌疑或苗头的人员,应立即通知分队长到现场处理或报警。
    四、注意方法,避免冲突。门岗保安员对各类私闯人员,要坚持说服教育,文明执勤,尽量避免发生冲突。对本单位员工和正常往来人员,要耐心解释门禁管理制度,主动为其电话联系本单位领导或有关部门接待处理。对非正常出、入人员要坚决阻止,严格落实门禁管理制度,确保客户单位的人身、财产安全。

 
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